人間– category –
-
人間
亥亥の自刑と<命式と人間関係> 😊147
自刑にはそれぞれの特徴があります。亥亥の自刑には猪突猛進というまっしぐらに駆けて行くイノシシの姿が思い浮かべられます。 では、猪突猛進のイノシシが重なるので何事もやりすぎる、損なう、そして墓穴を掘ると言う象意だけが亥亥の自刑なのでしょうか... -
人間
亥亥の自刑と<方位と人間関係> 😊146
例題Kさんの場合は年盤と月盤に亥があり、亥亥の自刑となります。 Kさん日盤月盤年盤干支辛丑辛亥丁亥九星五黄土星二黒土星八白土星 亥亥の自刑は流派によれば、あまり重きを置いていない所もあり軽視されがちです。しかし、亥と亥が重なり合うので... -
人間
酉酉の自刑と<命式と人間関係> 😊145
酉酉の自刑が命式にある人の、人間関係の現象と対策 < 例題 転勤 > ここに例題としてある星の人物に登場してもらいます。仮にSさんとします。年盤 甲子 七赤金星/ 月盤 癸酉 一白金性/ 日盤 癸酉 七赤金星/となっています。この場合、月... -
人間
酉酉の自刑と<方位と人間関係> 😊144
酉酉の自刑を方位で取った場合の現象と対策 <例題 転勤> 転職と転勤の違いはあるのですか? 転職は自分の意志で方向を変えていますが、転勤は会社の意志が強く働いており、自分の意志に反する場合が多いものです。自分の意志が強い場合は転居で方位... -
人間
午午の自刑と<命式と人間関係> 😊143
午午の自刑が命式にある人の、人間関係の現象と対策 < 例題 転居> 命式の年盤.月盤.日盤に午が二つ以上ある場合を午午の自刑がある…と呼びます。 本命と月命は判るけど、月命と日命が午の場合でも午午の自刑と言えるのですか?、 言えます! その場... -
人間
午午の自刑と<方位と人間関係> 😊142
午午の自刑を方位で取った場合の現象と対策 <例題 転居> 午午の自刑が方位を取る…って何だろう? 本命午年の人が、午の方位である南へ転居する…と言った場合が午午と重なり合うのです。午年産まれの人にとって、南に回座している九星によっても方位... -
人間
辰辰の自刑と<命式と人間関係> 😊141
辰辰の自刑が命式にある人の、人間関係の現象と対策 < 例題 受験 > 辰辰の自刑の象意を、頭に先ずは浮かべましょう。そしてその象意が受験会場とか、受験の目的とか…受験のテクニックとか…受験に関するキーワードに辰辰の自刑を重ねてみる事です... -
人間
辰辰の自刑と<方位と人間関係> 😊140
辰辰の自刑を方位で取った場合の現象と対策 <例題 受験> 辰辰の自刑って…何でしたっけ? 辰と辰が重なり合うのを辰の自刑といって要注意するべき事を説明しています。 辰 辰 何事も、損ねる,損なう,破る,傷つく。自分から自分を傷つけ、自... -
人間
同僚、友人、仲間との人間関係 😊139
① 相手が共感する事を敬意を持って会話する。 相手が喜ぶ事ですか? 「違います。相手にお世辞を並べ立てる事とも違うのです。」見え透いたお世辞は反感となり、良好な人間関係にとってはマイナスと、一般的には言われています。 じゃあ何なの、相手が喜ぶ... -
人間
人間関係における感謝の大切さ 😊138
<今日、アナタに会えた事を感謝します>…と念じて想う事から人間関係は始まりますね。 朝起きて、妻の顔を観て、「ああ、今日もそばにいてくれるんだ…」とか「今日も朝ご飯を作ってくれるんだ…」と思うだけでも感謝の気持ちは、以心伝心で伝わります... -
人間
夫婦の人間関係を深める方法 😊137
夫婦関係が危機に陥ったと感じたらどうすればいい? 夫婦関係は二黒の坤宮に同会した星との関係で読み取ります。 坤宮に一白が遁甲すれば、冷めた感覚、二黒ならば夫婦の間でも"けじめ"をつける事が持ち上がる…、三碧ならば新車の買い替え、四緑ならば旅行... -
人間
職場の人間関係を築く方法 😊136
人間関係で大切なことは何でしょうか? 相手を怒らせない事ですか…? それも一理ありますが、かなり疲れますよね…こちらの言い分を言わず、相手の気持ちだけを優先するなんて…耐えられません。 ①言葉の羅列より、言葉の感情を伝えてごらんなさい。 車の自動... -
人間
九星気学のコミュニケーションポイント😊135
職場の人間関係がうまくいかない理由と対処法 九星気学で考える、ストレスの原因と解消法 ストレスとか重圧とか胸が苦しくなるほど辛いものがありますが、それは全て九星の対冲の影響を受けています。支害とか刑とか破の作用もありますが、先ずは対冲の影... -
人間
人間関係のコツは? 😊134
人間関係整理のポイント 職場、取引先、恋人、近隣住民との人間関係は沢山あります。相談が多いのは職場の人間関係が上手く行かない…と言った相談が多く寄せられます。 そこで具体的に職場に於ける人間関係の整理を<上司、同僚>の二点から検証する事...
1