2026年3月2日– date –

噂に流されず、物事を慎重に考えるので、重厚さがあります。 人の話は半分に聞けと言うスタンスで動き、確実に見聞きしたものだけを取り入れる。 社内の人事異動も情報として早い段階で取り入れるが、それを鵜呑みにはできない。 確実に辞令が通達する迄は...